Las empresas nacionales disponen del nuevo Fondo de Asistencia Laboral, una herramienta financiera reglamentada recientemente dentro de la ley de modernización laboral que permite transformar una parte de las cargas patronales en un activo corporativo destinado a cubrir costos de despidos.
Sebastián Di Nucci, gerente de Inversión del Banco Ciudad —una de las entidades habilitadas para administrar este mecanismo—, explicó que el sistema permite capitalizar parte de los aportes mensuales que pagan los empleadores para sumarlo como inversión en el balance de las firmas.
"Es positivo que bajo esta ley de modernización laboral, hoy las empresas con parte de lo que pagan los aportes mensuales patronales, se capitaliza en lo que va a ser una nueva inversión dentro del balance de las empresas", señaló el ejecutivo en diálogo con Splendid AM 990.
El instrumento opera como un patrimonio separado para aliviar la caja diaria de las compañías ante recortes o recambios de personal, garantizando su uso exclusivo para desvinculaciones.
"El Fondo de Asistencia Laboral se va a usar únicamente para las desvinculaciones o el pago indemnizatorio que tengan con sus empleados", aclaró Di Nucci, quien remarcó además que el recurso "va a ser inembargable" al ser recibido por el banco.
Desde el punto de vista contable, el objetivo principal consiste en alinear el activo invertido con el pasivo laboral futuro de la organización para dar cobertura a su evolución.
En cuanto a los activos permitidos, el funcionario detalló que los fondos podrán integrarse con bonos soberanos, letras del Tesoro y bonos provinciales de la categoría más alta.
Finalmente, respecto a la rentabilidad para preservar el poder adquisitivo de los aportes patronales, indicó que la meta es superar la inflación con baja volatilidad: "Vamos a estar buscando ganar inflación más un margen, después depende de la dinámica que tenga en el mes a mes las inversiones, pero hoy sí se puede alcanzar ese objetivo con un ancla muy importante que es manejarlo con la menor volatilidad posible".