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El municipio elevó la propuesta salarial a los gremios

Las negociaciones paritarias en la Municipalidad de Viedma siguen su curso. El Ejecutivo ofreció incrementos a los salarios básicos en forma escalonada: 3 % en agosto, 4 % en septiembre, 3% en octubre y 4 por ciento en diciembre.

Todos los tramos serían acumulativos, y se sumarían a ellos una suma fija por única vez, dividida en dos partes $ 2.000 en noviembre, y $ 4.500 con la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario y antes de las fiestas.

De esta forma el salario bruto mínimo del Estado municipal alcanzaría los $ 22.733 a partir de los haberes de agosto.

La parte gremial (SOYEM y UPCN) evaluarán el ofrecimiento; por lo cual se acordó una nueva reunión para el miércoles 24 de julio.

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